挑战提供有价值的约束，但不定义学习者的价值。

清晰任务书说明背景、任务、约束、安全边界、可用资源、所需证据和评价方式，同时有意识地保留多种有效方案的空间。

规划、研究、制作、编程、测试、记录和展示都属于贡献。轮换角色可以避免由一位经验较强的学习者独自占据整个项目。